Coach Hafidin | 0812-8927-8201
Sebuah Perspektif Deming’s 85/15 Rule
📌 Pendahuluan
Dalam banyak kasus poligami atau bahkan dalam rumah tangga monogami, ketika terjadi masalah, sering kali suami dengan cepat menunjuk keluar:
- “Istri saya yang keras kepala.”
- “Istri saya belum dewasa.”
- “Istri saya terlalu emosional.”
Namun, pendekatan ilmiah berbasis manajemen kualitas — khususnya Deming’s 85/15 Rule — mengajarkan perspektif yang berani dan jujur:
Bukan istri yang harus diubah pertama kali. Tetapi, suami yang harus membenahi dirinya terlebih dahulu.
Melalui perspektif ini, kita dapat membangun jalan sukses rumah tangga, khususnya poligami, dengan dasar ilmiah, bukan sekadar perasaan.
🔍 1. Teori Dasar: Apa itu Deming’s 85/15 Rule?
W. Edwards Deming, seorang pionir manajemen mutu dunia, menemukan fakta mengejutkan:
85% masalah dalam sebuah organisasi berasal dari sistem internal,
sedangkan hanya 15% disebabkan oleh faktor eksternal.
Artinya, jika ada masalah dalam perusahaan, solusinya bukan dengan menyalahkan pelanggan, pasar, atau kompetitor — tapi dengan memperbaiki sistem internal: manajemen, prosedur, budaya organisasi.
📊 Data Pendukung:
- Harvard Business Review: 84% kegagalan transformasi organisasi berasal dari kegagalan internal seperti manajemen buruk dan budaya resistensi perubahan.
- Gallup Organization: 87% masalah karyawan disebabkan oleh gaya kepemimpinan atasan, bukan lingkungan luar.
🧩 Analogi untuk rumah tangga:
- Suami = CEO rumah tangga
- Istri = Partner kunci
- Keluarga = Organisasi hidup
Jika suami gagal memimpin, mengarahkan, membina, dan menguatkan sistem hubungan, maka kegagalan rumah tangga adalah tanggung jawab suami, bukan istri.
❌ 2. Salah Kaprah: Menuntut Istri Berubah Tanpa Perbaikan Diri
📌 Fenomena umum di lapangan:
- Suami ingin istri lebih sabar, tapi dirinya sendiri belum sabar.
- Suami ingin istri lebih menghormati, tapi dirinya sendiri belum menjadi pribadi terhormat.
- Suami ingin istri taat, tapi dirinya sendiri belum mampu memimpin dengan adil dan bijaksana.
Output berkualitas hanya mungkin lahir dari input dan proses internal berkualitas.
Jika “mesin” (suami) tidak diperbaiki, jangan berharap “produk” (interaksi keluarga) menjadi berkualitas.
⚖️ 3. Logika Komparatif:
Fokus Perbaikan Diri vs Fokus Menuntut Istri
💡 Kesimpulan Komparatif:
Seorang suami yang memperbaiki dirinya akan secara alami menginspirasi perubahan positif dalam diri istrinya.
🧠 4. Perspektif Psikologi:
Kunci Perubahan Terletak pada Pemimpin Relasi
📖 Family Systems Theory (Murray Bowen) menyatakan bahwa perubahan satu anggota kunci dalam sistem keluarga akan menghasilkan efek domino perubahan pada anggota lain.
Jika suami berubah menjadi lebih matang, lebih sabar, lebih visioner, maka istri akan merespons perubahan itu tanpa perlu dipaksa.
📈 Data Pendukung:
- Journal of Family Psychology (2009): 40% konflik rumah tangga bisa berkurang hanya dengan satu pihak meningkatkan kecerdasan emosionalnya.
- Gottman Institute: Suami yang meningkatkan kepekaan emosi dan komunikasi efektif berhasil memperbaiki 83% dinamika rumah tangga tanpa perlu istri yang berubah duluan.
📚 5. Melahirkan Teori Baru:
“Poligami Internal Leadership Theory”
📌 Definisi:
“Dalam poligami, sukses bukan bermula dari perubahan istri-istri, tetapi dari perubahan kualitas mental, spiritual, emosional, dan manajerial suami sebagai pemimpin utama.”
📎 Implikasi:
Istri pertama, kedua, ketiga, dan keempat akan jauh lebih mudah menerima, mencintai, dan menguatkan suami jika suami terlebih dahulu bertransformasi menjadi pribadi Qowwam sejati.
Mengeluh tentang sikap istri adalah mentalitas lemah.
Mengubah diri sendiri adalah mentalitas pemimpin peradaban.
📖 6. Dalil-Dalil Islam yang Mendukung
🔹 QS. An-Nisa: 34:
“Kaum laki-laki itu adalah pemimpin bagi kaum wanita, karena Allah telah melebihkan sebagian mereka atas sebagian yang lain, dan karena mereka menafkahkan sebagian dari harta mereka.”
🎯 Makna:
Kepemimpinan suami mendahului tuntutan kepada istri.
🔹 Hadits Nabi SAW:
“Setiap kamu adalah pemimpin, dan setiap pemimpin akan dimintai pertanggungjawaban atas yang dipimpinnya.” (HR. Bukhari dan Muslim)
🎯 Makna:
Pemimpinlah yang bertanggung jawab memperbaiki keadaan, bukan yang dipimpin.
🔚 Penutup: Jalan Sukses Poligami, Jalan Memperbaiki Diri
Mengubah istri sebelum mengubah diri sendiri adalah ilusi.
Membangun keluarga istimewa dimulai dari membangun suami istimewa.
Dengan mengadopsi Deming’s 85/15 Rule ke dalam rumah tangga:
- Fokuslah 85% pada perbaikan diri suami.
- 15% hadapi tantangan eksternal dengan hikmah.
Maka insyaAllah,
cinta bertumbuh, harmoni menguat, keluarga menjadi mahkota dunia-akhirat.
Dan inilah inti dari Private Mentoring Poligami Coach Hafidin:
Mencetak suami Qowwamah sejati yang mengubah dunia dimulai dari mengubah dirinya sendiri.
Barokallah fiikum
Coach Hafidin – Mentor Poligami Expert
Baca Juga: